米卡迪亲子乐园加盟
所属行业：母婴儿童>儿童游乐园
发展模式：经销、二级特许
加盟直通车
米卡迪亲子乐园·公司简介
米卡迪品牌运营总部——武汉米卡迪科技有限公司，作为国内顶尖的儿童娱乐服务运营商，集研发、设计、制造、销售、运营于一体，另在温州设有分公司，成立至今，公司始终专注于研究中国儿童的成长心理与家庭的幸福指数，并吸收国际先进的儿童寓教于乐+亲子互动理念，不断根据市场动向及消费者需求，开发出满足中国儿童和家长需求的一站式平台。
公司拥有一支强大的运营管理团队及门店运营管理标准，均在国内居领先，汇集了一大批中外顶尖的设计师、游乐设备研发人员、儿童心理研究顾问、管理、婴童护理等资深服务团队、市场调研人员及大学师资团队，凝练多年实战经验，精心打造中国儿童教育知名品牌。
经过岁月的发展与沉淀，在公司步入高速发展轨道的同时，2017年，公司重新定位中国儿童娱教行业现状，对原有品牌进行全方面品牌升级，进而成功开发出“米卡迪亲子互动乐园”、“米卡迪亲子水育乐园” 等多个品牌。
米卡迪创始人认为：家庭幸福指数是现代家庭中孩子健康成长的X因素，保持家庭亲子互动的和谐，才是孩子快乐童年健康成长的关键。我们敞开双臂，期待与更多关心儿童发展、热爱儿童娱教事业的有志之士携手，共同开辟属于中国儿童的“米卡迪”时代！
米卡迪旗下游乐项目，均采用行业内最先进的“寓教于乐+亲子互动”理念设计，主题新颖突出、童趣元素浓厚，设计匠心独具。所有游乐项目既具独立性又相互关联，集基础娱乐、水上主题、竞技体验、互动投影、益智手工、亲子互动、休闲娱乐、运动探险、科幻空间、角色扮演、餐饮零售于一体，一站式满足0—12岁儿童以及父母的玩乐需求与互动体验。
投资金额：3-5万元
保证金额：无
公司名称：米卡迪亲子乐园
所属行业：母婴儿童>儿童游乐园
所在地区：湖北 武汉
热度指数：5264
合同期限：1年
招商网站：http://www.whmikadi.com/
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米卡迪品牌运营总部——武汉米卡迪科技有限公司，作为国内顶尖的儿童娱乐服务运营商，集研发、设计、制造、销售、运营于一体，另在温州设有分公司，成立至今，公司始终专注于研究中国儿童的成长心理与家庭的幸福指数，并吸收国际先进的儿童寓教于乐+亲子互动理念，不断根据市场动向及消费者需求，开发出满足中国儿童和家长需求的一站式平台。
公司拥有一支强大的运营管理团队及门店运营管理标准，均在国内居领先，汇集了一大批中外顶尖的设计师、游乐设备研发人员、儿童心理研究顾问、管理、婴童护理等资深服务团队、市场调研人员及大学师资团队，凝练多年实战经验，精心打造中国儿童教育知名品牌。
经过岁月的发展与沉淀，在公司步入高速发展轨道的同时，2017年，公司重新定位中国儿童娱教行业现状，对原有品牌进行全方面品牌升级，进而成功开发出“米卡迪亲子互动乐园”、“米卡迪亲子水育乐园” 等多个品牌。
米卡迪创始人认为：家庭幸福指数是现代家庭中孩子健康成长的X因素，保持家庭亲子互动的和谐，才是孩子快乐童年健康成长的关键。我们敞开双臂，期待与更多关心儿童发展、热爱儿童娱教事业的有志之士携手，共同开辟属于中国儿童的“米卡迪”时代！
米卡迪旗下游乐项目，均采用行业内最先进的“寓教于乐+亲子互动”理念设计，主题新颖突出、童趣元素浓厚，设计匠心独具。所有游乐项目既具独立性又相互关联，集基础娱乐、水上主题、竞技体验、互动投影、益智手工、亲子互动、休闲娱乐、运动探险、科幻空间、角色扮演、餐饮零售于一体，一站式满足0—12岁儿童以及父母的玩乐需求与互动体验。
加盟优势
儿童游乐场所的存活与盈利离不开筹建、营销、营运的专业运作。各公司的运营能力与社会责任感存在差异，导致实际给到加盟商的支持十分有限。米卡迪不是第一个说运营的，却是最脚踏实地做运营的，公司主要通过三种方式来保证运营服务的质量。
1、提升运营人员综合素质
米卡迪斥资与华中师范大学、中南财经政法大学、连锁通等单位联合成立米卡迪商学院。米卡迪所有运营人员都必须在商学院密集培训一段时间，经考核后上岗，不合格者淘汰。
2、监督运营人员执行力
米卡迪采用让加盟商来参与的运营人员薪资体系。通过客户回复意见来评定运营人员的绩效，扶持的客户门店越多，所获得的奖金也就越多。反之客户满意率越低也直接影响运营人员的奖金，出现连续两个月客户满意率不达标则会被公司淘汰。这样就规避了传统售后努力工作与打酱油，薪资区别不大的弊端，提高了人员积极性。
3、运营方案周期性调整
在应对市场竞争上，为避免同质化，体现差异化。针对某些门店试图模仿米卡迪运营模式，结合“人体记忆周期为三个月”科学依据，公司会定期/不定期做运营方案调整，不断优化组合，不断推陈出新，这也是米卡迪“一直被模仿，从未被超越”的根本原因。
加盟支持
开业前：步步到位，让您坐享其成！
品牌支持：统一品牌形象、店面形象、品牌设备，一站式整店输出模式，确保千店如一。
协助选址：专业市场调查、商圈评估，确保选择最适合的店面，争取利益最大化。
装修设计：免费协助店面装修及施工，提供详细的装修效果图与施工图作为参考。
标准配送：提供专业设备、店员服装、宣传物料以及完善的会员管理系统等供应，规范门 店的经营管理流程。
宣传促销：结合商圈环境、顾客购买特征，制定最优、最广宣传促销方案。
开业中：寸步不离，让您旗开得胜！
开业策划：精心筹备试营业与开业活动，让门店迅速提高知名度，一炮而红。
人员培训：对各区域门店的工作人员进行完善的技能培训与定岗定位，提高团队效率。
O2O营销：互动体验式营销，充分挖掘潜在客户群体，培养忠实会员，促使营业额持续飙升。营销策划：提供各类广告设计以及节假日主题活动策划方案，充分把握商机。
开业后：不遗余力，全无后顾之忧！
品质监察：随时关注各区域门店市场动态，适时给出门店优化建议，打造门店持续盈利。
设备维护：维修人员定期/不定期对各区域门店的设备进行维护保养，规范现场管理。
巡店指导：运营官定期/不定期巡店，帮加盟商主动发现问题，改善店面管理，提升营业额。
运营升级：为避免同行抄袭模仿与顾客审美疲劳，对门店运营方案不断优化组合、推陈出新。
加盟流程
1、项目前瞻：
客户通过公司官网、项目资料，与业务人员远程沟通，初步了解公司与品牌信息。
2、实地考察：
客户与业务人员预约到访公司时间，莅临公司考察，洽谈合作细节，达成合作意向。
3、市场调查：
运营人员抵达客户现场，对市场动态、商圈环境、场地优劣做细致分析后，制定适合客户的投资方案与CAD规划图，双方签署合同。
4、门店建设：
公司依据3D效果图进行设备生产，客户依据3D效果图进行装修施工。
5、设备安装：
店面装修完毕后，设备进场，公司安排人员进行安装、调试。
6、开业策划：
员工技能、运营管理、业务流程等方面进行专业培训，筹备试营业、开业事宜。
加盟条件
1、有独立承担民事责任的自然人或独立承担民事责任的企业法人
2、有相应的投资能力和风险意识
3、有一定启动资金、市场经验，具备较强的经营意识、共同发展的信心
4、具有良好的信誉基础和积极向上的创业激情
5、认同公司的经营理念和发展目标，愿与公司携手，共同开拓国内市场。
加盟保障
品牌保障：
公司提供统一品牌形象、店面形象、品牌设备，宣传物料以及会员管理系统等供应，一站式整店输出模式，确保千店如一，形成蝴蝶效应。
质量保障：
公司严把生产关，确保每件产品安全可靠，让孩子们开心、家长们放心、加盟商安心。
营销保障：
公司拥有营销经验丰富的运营团队，专业的培训中心（商学院），定期开设培训课程，让加盟商随时掌握最前沿的营销管理方式。
垄断保障：
公司严格控制区域加盟商人数，避免同品牌之间恶意竞争，让加盟商垄断经营，最大限度保障加盟商的利益。
创新保障：
公司专业的研发设计团队不断推出新产品、新设计、新技术，顺应市场导向，紧跟行业潮流，不断更新升级，确保加盟商利润最大化。
风险保障：
公司为加盟商打造完善的门店运营体系，将投资风险降到最低，让加盟商轻松省心经营，全无后顾之忧。
售后保障：
公司运营官定期/不定期巡店，对其价格制定、营销策划、员工管理等方面出现的问题给予合理化建议，协助客户进行门店管理。
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儿童游乐场所的存活与盈利离不开筹建、营销、营运的专业运作。各公司的运营能力与社会责任感存在差异，导致实际给到加盟商的支持十分有限。米卡迪不是第一个说运营的，却是最脚踏实地做运营的，公司主要通过三种方式来保证运营服务的质量。
1、提升运营人员综合素质
米卡迪斥资与华中师范大学、中南财经政法大学、连锁通等单位联合成立米卡迪商学院。米卡迪所有运营人员都必须在商学院密集培训一段时间，经考核后上岗，不合格者淘汰。
2、监督运营人员执行力
米卡迪采用让加盟商来参与的运营人员薪资体系。通过客户回复意见来评定运营人员的绩效，扶持的客户门店越多，所获得的奖金也就越多。反之客户满意率越低也直接影响运营人员的奖金，出现连续两个月客户满意率不达标则会被公司淘汰。这样就规避了传统售后努力工作与打酱油，薪资区别不大的弊端，提高了人员积极性。
3、运营方案周期性调整
在应对市场竞争上，为避免同质化，体现差异化。针对某些门店试图模仿米卡迪运营模式，结合“人体记忆周期为三个月”科学依据，公司会定期/不定期做运营方案调整，不断优化组合，不断推陈出新，这也是米卡迪“一直被模仿，从未被超越”的根本原因。
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1、有独立承担民事责任的自然人或独立承担民事责任的企业法人
2、有相应的投资能力和风险意识
3、有一定启动资金、市场经验，具备较强的经营意识、共同发展的信心
4、具有良好的信誉基础和积极向上的创业激情
5、认同公司的经营理念和发展目标，愿与公司携手，共同开拓国内市场。
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1、项目前瞻：
客户通过公司官网、项目资料，与业务人员远程沟通，初步了解公司与品牌信息。
2、实地考察：
客户与业务人员预约到访公司时间，莅临公司考察，洽谈合作细节，达成合作意向。
3、市场调查：
运营人员抵达客户现场，对市场动态、商圈环境、场地优劣做细致分析后，制定适合客户的投资方案与CAD规划图，双方签署合同。
4、门店建设：
公司依据3D效果图进行设备生产，客户依据3D效果图进行装修施工。
5、设备安装：
店面装修完毕后，设备进场，公司安排人员进行安装、调试。
6、开业策划：
员工技能、运营管理、业务流程等方面进行专业培训，筹备试营业、开业事宜。
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